Nuestras vidas han cambiado drásticamente desde el estallido de la pandemia mundial en 2020. La pandemia ha cambiado todos los aspectos de los negocios y la sociedad, y las empresas no son una excepción. En esta era posterior a la epidemia, las empresas necesitan reexaminar sus métodos y métodos de publicidad para adaptarse al nuevo entorno del mercado. En este artículo, exploraremos las nuevas revelaciones básicas del diseño de folletos corporativos para ayudar a las empresas a superar los tiempos y prosperar.

En primer lugar, el diseño del folleto corporativo debe centrarse en transmitir valores. Durante la pandemia, la gente prestó más atención a la responsabilidad social y los valores corporativos. Un folleto corporativo no debe ser simplemente una breve introducción a un producto o servicio, sino que debe incorporar los valores fundamentales de la empresa. Al expresar su misión social y su contribución a la sociedad, las empresas pueden establecer una buena imagen y ganarse la confianza y la lealtad de los consumidores.

En segundo lugar, el diseño de folletos corporativos debe centrarse en la innovación y la personalización. Después de la epidemia, la competencia en el mercado se ha vuelto más intensa y los métodos tradicionales de publicidad pueden ya no ser suficientes. Las empresas deben reflejar el espíritu de innovación y singularidad en su diseño. Se pueden intentar utilizar nuevos formatos y medios, como videos, elementos interactivos, etc., para captar y retener la atención de la audiencia. Además, el diseño personalizado también es una forma destacada para las empresas: a través de folletos hechos a medida, la audiencia puede sentir una experiencia única y mejorar la imagen corporativa y el valor de la marca.

En tercer lugar, el diseño de folletos corporativos debe prestar atención a la narración y la resonancia emocional. Las personas son más fácilmente influenciadas y conmovidas por las emociones, y las empresas deben usar esto para llegar a los corazones de sus audiencias. Puede mostrar el cuidado humanista y la autenticidad de la empresa contando la historia del fundador o empleado de la empresa. A través de historias reales, las empresas pueden establecer conexiones emocionales con la audiencia, estimular la resonancia y mejorar el sentido de identidad y favorabilidad de los consumidores hacia la empresa.

Finalmente, el diseño de folletos corporativos debe centrarse en la digitalización y la comunicación en línea. A medida que se desarrolla la epidemia, online se ha convertido en una parte indispensable de la vida diaria de las personas y las empresas deben cambiar su enfoque a los canales en línea. Diseñe para adaptarse a diferentes plataformas digitales y tamaños de pantalla para garantizar que los folletos se presenten completamente y atraen la atención de los usuarios cuando se muestren en línea. Además, la combinación de tecnologías digitales, como AR (realidad aumentada) y VR (realidad virtual), puede proporcionar a las audiencias una experiencia más rica, interactiva e inmersiva.

Más allá de los tiemposDiseño de folletos corporativosLa nueva iluminación básica debe tomar los valores como núcleo, la innovación y la personalización como medios, la narración y la resonancia emocional como métodos, y la digitalización y la comunicación en línea como implementación. Estos nuevos principios de diseño ayudarán a las empresas a promocionarse mejor, ganar cuota de mercado y lograr un desarrollo sostenible en la era posterior a la pandemia. Espero que cada empresa pueda integrarse activamente en esta nueva era, mostrar sus propias características y fortaleza y hacer contribuciones positivas a la sociedad.