El tono negro fortalece la confianza, el diseño modular integra los términos del sistema y los planes de respuesta a emergencias, y las guías ilustradas aceleran la adquisición de información...

El tono azul-verde transmite profesionalismo y confianza, y al simplificar la jerarquía del texto y la visualización de casos morales, logra la doble comunicación de los sistemas corporativos y los valores fundamentales...

La combinación de colores brillantes y diseño estructurado, a través de combinaciones de gráficos y anotaciones clave, logra una presentación eficiente y una comunicación visual del contenido de capacitación cultural de empleados interregionales...

El tono azul y blanco construye una guía moderna para el lugar de trabajo. A través de un diseño modular y niveles claros de gráficos y texto, se realiza una comunicación visual de las normas corporativas y consultas eficientes de los empleados...

El manual del empleado es un puente importante entre la empresa y los empleados. El diseño del diseño de la página interior juega un papel vital en el efecto general del manual. Echemos un vistazo al diseño del diseño de la página interior del manual del empleado. Primero, echemos un vistazo a la composición básica del manual del empleado. En general, las manos de los empleados...

En primer lugar, debemos dejar claro que el propósito del manual del personal del hotel es proporcionar a los empleados la guía y la información que necesitan para trabajar. En el diseño del manual, enfatizamos la practicidad y la legibilidad, para que los empleados puedan comprender rápidamente el modelo operativo del hotel y las diversas regulaciones. En cuanto al tamaño, elegimos el tamaño A5, este tipo de regla...

El manual de gestión de empleados es una importante herramienta de comunicación entre la empresa y los empleados. No solo contiene las reglas y regulaciones de la empresa y el código de conducta de los empleados, sino que también contiene las expectativas y requisitos de la empresa para los empleados. En este importante documento, el diseño y la redacción del prefacio son particularmente importantes. La introducción es el comienzo del manual de gestión de empleados empresariales...

El manual del empleado es una herramienta importante para que las empresas transmitan la cultura corporativa, las reglas y regulaciones, las políticas y las directrices a sus empleados. Un buen manual de empleados puede ayudar a los empleados a comprender mejor el negocio, mejorar el sentido de pertenencia de los empleados y mejorar la productividad. Exploremos cómo diseñar y producir un excelente manual de empleados. 1. Diseño del contenido del manual...

1. Diseño de portada La portada es la primera impresión del manual de empleados de la empresa, por lo que el diseño debe ser simple y profesional. El tamaño debe ser seleccionado A4, y el papel debe ser de 80 gramos de papel de impresión de doble cara. El título de la portada debe ser conciso y claro, como "Manual del empleado del nombre de la empresa". El color del diseño de la portada debe ser consistente con el VI de la empresa para mantener la coherencia visual...